sábado, 28 de marzo de 2020

Números 27. Liderazgo en Acción

Procura Ser Tan Grande Que Todos Quieran Alcanzarte Y Tan Humilde ...Los líderes son los encargados de que una institución cualquiera que sea funcione y avance. 
Hay quienes son muy pero muy buenas personas, les encanta ayudar, pero no son líderes, por lo tanto, cuando se los nombra se convierten en lideres inactivos. 
Los líderes deben estar en Acción, ellos son guías, son los encargados de abrir y marcar el camino para que otros puedan avanzar. 
Un líder en acción siempre está creando, innovando, su obsesión es servir a los demás. 
Como es un Líder en Acción. 
1. Debe tener Espíritu de Líder. V 18 a “Y Jehová dijo a Moisés: Toma a Josué hijo de Nun, varón en el cual hay espíritu, y pondrás tu mano sobre él” Cuando alguien no tiene las condiciones para algo, en el mundo de los artesanos se dice: el palo no está para hacer cucharas. 
  • 1.1. Esto no quiere decir que necesariamente el líder tiene que Nacer como líder, también puede proponerse y esforzarse por formarse y serlo. 
2. Debe tener el Llamado, en el caso espiritual por Dios y en el mundo secular debe tener Vocación. V 16 “Ponga Jehová, Dios de los espíritus de toda carne, un varón sobre la congregación” a las personas que tienen el llamado o la vocación se les facilita aprender.  
  • 2.1. Los lideres con espíritu y vocación no se desaniman en momentos de crisis o de tormenta, los que no tienen el llamado huyen. 
3. No busca figurar, siempre espera a que lo Nombren. V 19 “y lo pondrás delante del sacerdote Eleazar, y delante de toda la congregación; y le darás el cargo en presencia de ellos. 
  • 3.1. El que tiene espíritu de líder siempre trabaja y sirve sin necesidad de apoderarse de un Título que lo acredite como líder. Esto hace que nunca entre en rebeldía. 
4. Siempre tiene a alguien a quien rendirle cuentas. V 20 “Y pondrás de tu dignidad sobre él, para que toda la congregación de los hijos de Israel le obedezca.” un verdadero líder tiene la facilidad para someterse a los Demas. 
  • 4.1. Los Lideres en acción no les gusta mandar, les gustan guiar y dejarse guiar, nunca se creen más que los demás. 
5. No Cree sabérselas todas, tiene facilidad para consultar con Dios y los Demás. V 21 “Él se pondrá delante del sacerdote Eleazar, y le consultará por el juicio del Urim delante de Jehová; por el dicho de él saldrán, y por el dicho de él entrarán, él y todos los hijos de Israel con él, y toda la congregación. 
  • 5.1. Los verdaderos lideres son aquellos que piensan que siempre tienen algo nuevo que aprender, esto los convierte en sabios. 
6. Es un Guía no un mandamás. V 17 “que salga delante de ellos y que, entre delante de ellos, que los saque y los introduzca, para que la congregación de Jehová no sea como ovejas sin pastor.”  
6.1. Un Guía sabe para dónde va y que es lo que quiere. 1 corintios 9: 26 “Así que, yo de esta manera corro, no como a la ventura; de esta manera peleo, no como quien golpea el aire, 
6.2. Debe tener Visión de lo contrario solo será un ciego guiando a otros ciegos. Lucas 6: 39 “Y les decía una parábola: “¿Acaso puede un ciego guiar a otro ciego? ¿No caerán ambos en el hoyo? 
7. Debe ser Idóneo o capacitado para enseñar.  2 Timoteo 2: 2 “Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros.” los lideres no imponen, enseñan. 
8. Enseña más con el Ejemplo. 1 corintios 11: 1 “Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo.” los lideres no dicen: hagan, ellos dicen Hagamos. 
9. Esta Dispuesto a servir más que a mandar. Mateo 20: 25-27 “Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Más entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo; 
10. Está acostumbrado a enfrentar Problemas. Éxodo 17: 9 “Y dijo Moisés a Josué: Escógenos varones, y sal a pelear contra Amalec; mañana yo estaré sobre la cumbre del collado, y la vara de Dios en mi mano.” los lideres están hechos para solucionar problemas y no solo pare llenar espacios o vacantes. 
11. Ha Vivido Procesos, no es elegido a dedo o porque nadie más quiere liderar. Ex. 24: 12-13; 33:11. “Entonces Jehová dijo a Moisés: Sube a mí al monte, y espera allá, y te daré tablas de piedra, y la ley, y mandamientos que he escrito para enseñarles. Y se levantó Moisés con Josué su servidor, y Moisés subió al monte de Dios.; Y hablaba Jehová a Moisés cara a cara, como habla cualquiera a su compañero. Y él volvía al campamento; pero el joven Josué hijo de Nun, su servidor, nunca se apartaba de en medio del tabernáculo. 
Un Líder en acción no solo esta para llenar una vacante, un líder en acción guía, propone, abre caminos donde no los hay, toma de la mano a sus seguidores y les ayuda avanzar. 
 


    

sábado, 7 de marzo de 2020

Números 1. Un Equipo Triunfador

Resultado de imagen para equipo triunfadorLa mayoría de las personas sabemos que para lograr grandes cosas en la vida es mejor luchar en equipo.
El problema es que no todos los equipos resultan triunfadores.
La clave para el éxito está en saber muy bien como conformar el equipo triunfador.
No se trata tan solo de reunir un montón de personas para trabajar por algo.
Los equipos triunfadores tienen unas características especiales que les permiten salir victoriosos en cualquier actividad que trabajen.
Muchas personas son buenas para conseguir algo el problema está en no saber conservar aquello que consiguieron con mucho esfuerzo.
El pueblo de Israel había conseguido el éxito anhelado ya había salido de Egipto y de su esclavitud. Ahora el problema era como mantenerse libres en el desierto y no volver a ser esclavo de otro pueblo, así como lo fue de Egipto.
Para que un pueblo pudiera sobrevivir en el desierto necesitaba de amenos dos cosas ser muy Grande y ser un equipo bien conformado.
Como Lograr un Equipo Triunfador.
1. Seleccionando personas Dispuestas a Luchar. V 2-3 “Tomad el censo de toda la congregación de los hijos de Israel por sus familias, por las casas de sus padres, con la cuenta de los nombres, todos los varones por sus cabezas. De veinte años arriba, todos los que pueden salir a la guerra en Israel, los contaréis tú y Aarón por sus ejércitos” quienes no están dispuestos a luchar posiblemente se convierten en carga para los demás.
2. Todos los miembros deben tener capacidad de Compromiso. V 4 “Y estará con vosotros un varón de cada tribu, cada uno jefe de la casa de sus padres” el problema en muchos equipos es que los miembros quieren grandes resultados, pero no les gusta comprometerse.
3.Conociendo las habilidades de cada Miembro. V 17 “Tomaron, pues, Moisés y Aarón a estos varones que fueron designados por sus nombres” el conocer las habilidades de cada miembro facilita el delegarles responsabilidades.
·       3.1. Las personas que se encargan de lo que saben hacer tienen más posibilidad de hacer mejor su trabajo.
4. Incorporando personas que estén dispuestas a nunca Retroceder. Filipenses 3: 13 “Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante,” solo las personas que piensan en avanzar constantemente se mantienen en el éxito.
5. Creyendo que siempre hay algo por Conquistar. Filipenses 3: 12 “No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús” las personas que creen ya haber conseguido lo que querían dejan de seguir luchando y pronto pierden la motivación para avanzar.
6. No deseando el Pasado. Isaías 43: 18 “No os acordéis de las cosas pasadas, ni traigáis a memoria las cosas antiguas.” No sigas deseando el pasado recuerda que en el presente siempre habrá algo mejor por lo cual luchar.
7. Cuidándose para no caer. 1 Corintios 10: 12 “Así que, el que piensa estar firme, mire que no caiga” el exceso de confianza nos hace descuidar y cometer errores.
8. Creer que con Jesucristo todo es Posible. Filipenses 4: 13 “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece.” Dios como buen padre que es no nos hace las cosas, pero si nos da fuerzas para que podamos luchar para hacerlas. Jesucristo nos proporciona los medios necesarios para que logremos lo que queremos.
9. Esforzándose y siendo valiente. Josué 1: 8 “Esfuérzate y sé valiente; porque tú repartirás a este pueblo por heredad la tierra de la cual juré a sus padres que la daría a ellos.” Las cosas especiales no son fáciles de alcanzar, el día en que las cosas importantes sean fáciles de conseguir automáticamente dejan de ser importantes ya que cualquiera las puede tener.
No se trata tan solo de reunir personas solo por reunir, los equipos deben tener la certeza y la capacidad de lograr grandes cosas, las personas de un equipo que no quieren avanzar solo estancan al equipo y lo llevan al Retroceso.





   

miércoles, 15 de enero de 2020

Éxodo 18. Errores de un Líder

Resultado de imagen para errores de un liderUn líder es alguien encargado del cuidado de otras personas.
Un líder es un guía, alguien que va a delante abriendo brecha para que otros lo sigan.
Un verdadero líder es un facilitador de procesos.
Un líder no es el que manda. Mateo 20: 25 “Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad;
Un líder es una persona que le encanta servir a los demás. Mateo 20: 26 “Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor 
Un ejemplo que puede evidenciar el hecho de dirigir es el trabajo que lleva adelante un director de orquesta. En esta labor se intenta coordinar a todos los músicos y todos los sonidos con la finalidad que el resultado final sea el de una pieza musical ejecutada correctamente. Este tipo de labor suele ser vislumbrada como el de una persona agitando sus brazos parado en frente de los músicos y sus instrumentos. No obstante, requiere un gran conocimiento y una dedicación que suele llevar toda la vida.
Errores de un Líder.
1. Dedicar el 100 % de su tiempo a la labor a desarrollar. V 13 “Aconteció que al día siguiente se sentó Moisés a juzgar al pueblo; y el pueblo estuvo delante de Moisés desde la mañana hasta la tarde” debemos ser concentrados en lo que hacemos, pero no podemos olvidarnos de lo demás.
·       1.1. Los Lideres debemos dar lo mejor de nosotros, mas no todo lo de nosotros, Las Prioridades son: Dios, la Familia y el Ministerio o lo que líderes.
2. Querer hacerlo Todo. V 14 “Viendo el suegro de Moisés todo lo que él hacía con el pueblo, dijo: ¿Qué es esto que haces tú con el pueblo? ¿Por qué te sientas tú solo, y todo el pueblo está delante de ti desde la mañana hasta la tarde?” no pienses que eres el único que puede hacer las cosas hay otras personas que te pueden ayudar.
3. Asumir más cargas o responsabilidades de las que se puede soportar. V 18 “Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo.” debemos exigirnos cada día más solo de esta forma podemos avanzar, pero no debemos excedernos más de nuestra capacidad.
Resultado de imagen para radio en vivo gif movimientoComo Dirigir de Manera Eficiente.
1. Escuchando Buenos Consejos. V 19 “Oye ahora mi voz; yo te aconsejaré, y Dios estará contigo. Está tú por el pueblo delante de Dios, y somete tú los asuntos a Dios” un buen líder sabe escuchar a los demás.
2. Enseñando a Otros. V 20 “Y enseña a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo que han de hacer.” Un líder no exige lo que no ha enseñado.
3. Delegando a personas con diferentes Virtudes. V 21 “Además escoge tú de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de diez.” la mejor forma de delegar funciones es de acuerdo a la capacidad de cada uno. V 25 “Escogió Moisés varones de virtud de entre todo Israel, y los puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta, y sobre diez.
4. Delegando las cosas en Orden de Importancia. V 22 “Ellos juzgarán al pueblo en todo tiempo; y todo asunto grave lo traerán a ti, y ellos juzgarán todo asunto pequeño. Así aliviarás la carga de sobre ti, y la llevarán ellos contigo.” Debemos entender que hay cosas que son indelegables “nuestra relación con Dios y nuestra Familia” el amor a Dios y a nuestros hijos no lo podemos delegar.
5. Pidiendo el consentimiento de Dios. V 23 “Si esto hicieres, y Dios te lo mandare, tú podrás sostenerte, y también todo este pueblo irá en paz a su lugar.  Jesucristo es nuestro máximo ejemplo de liderazgo.
Dirigir no es mandar dirigir es tener la capacidad de direccionar las cosas con el fin de llevarlas a conseguir el éxito. Un dirigente es un facilitador de procesos.